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國慶70周年|雙鴨山熱電公司:強化黨建引領砥砺高質量發展

照片1.公司外景

今年以來,雙鴨山熱電公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,以“中央企業基層黨建推進年”爲載體,按照集團公司“幹就幹一流的事,幹就幹成一流”的總要求,圍繞“創新奮進年”的各項任務目標,在“服務中心工作,提升黨建質量”上出實招求實效,切實強化黨建引領,提升黨建工作水平,使黨建工作向縱深推進,助推企業實現高質量發展。

照片2.公司党员重温入党誓词

聚焦思想引領,錘煉黨性修養

“加強黨員教育管理,就是要建設一支信念堅定、政治可靠、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。”

該公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、清正廉潔作表率”的目標,在全公司範圍內開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,結合黨員日常學習活動,制定黨員教育培訓計劃,定期整理彙編重點學習材料,通過集中與分散相結合的方式,組織黨員開展黨性教育、正面典型教育、反面警示教育,提高黨員黨性修養;通過黨委理論學習中心組學習研討、黨支部“三會一課”、知識競賽等多樣化方式,引導全體黨員幹部學深悟透習近平系列講話精神,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。

在抓好黨員素質建設的基礎上,爲進一步增強黨務人員和黨員隊伍的服務能力和履職本領,該公司高度重視“學習強國”平台的應用,積極推動黨員自主線上學、支部組織集中學、撰寫心得互相學、積分排序比著學,督促每位黨員充分利用“掌上加油站”,按照要求完成文章閱讀、視頻觀看、專題考試、智能答題等學習任務。與此同時,該公司還以各黨支部爲單位,定期對各黨員的學習情況給予公示,並將學習年度累計總積分作爲年終考評黨員和評先選優的重要依據。

照片3.公司党员突击队正在清理雨水篦子

聚焦業務融合,強化隊伍建設

亮身份,做表率。該公司黨委立足中心工作,依托網下“活動”抓引領,組建黨員技術攻堅隊、黨員搶修突擊隊,充分發揮黨員的“傳、幫、帶”作用;以各黨支部爲著力點,創新開展“黨員安全示範崗”“學標准、查隱患”黨建促安、黨員身邊無“三違”等活動,將黨建工作與安全生産工作同部署、同落實、同檢查、同考核,充分發揮基層黨支部強大的政治優勢、組織優勢和思想優勢,強化在安全生産工作中的思想引領作用,增強黨員隊伍的安全責任感和自覺性;組織安全生産知識競賽、專業技能競賽,進行黨員風采、勞模風采、一線直擊等系列宣傳報道,引導廣大職工爭做楷模,實現黨建工作與安全生産工作的相互促進、相互融合。

該公司黨委著力抓好以“青春心向黨·建功創一流”爲主題的系列實踐活動,聚焦全面深化改革、生産經營、提質增效等中心工作,大力開展團員青年攻堅創效活動,以青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊創建爲載體,引導團員青年圍繞中心、服務大局;依托集團公司授予的以黨員勞模爲負責人的“燕雲龍創新工作室”平台,攻關安全生産、技術創新、經營管理等方面的疑難雜症,帶領青年職工立足小發明、小革新、小改造、小設計、小建議,創新思維,解決企業實際難題,並在保安全、保供熱、保發電、保投産、保穩定等急難險重任務中盡展青年突擊隊風采。此外,該公司以班組爲單位,發動青年職工深化創新創效活動,圍繞企業生産經營管理中的課題任務或本職工作中的潛在創新點,確立攻關課題,組建創新團隊,進一步激發了青年職工隊伍的創新熱情。

照片4.公司爱心饺子温暖福利院

聚焦品牌培育,優化服務效能

为更好地履行央企的社會責任,该公司党委采取“走出去”的形式,组织职工进校园为小学生传授电的由来、安全用电等常识,进一步提升“中国大唐”品牌的校园影响力;组织党团员开展志愿保护母亲河、走进社区除广告清垃圾等爱护环境及文明出行活动,积极弘扬尊重自然、保护环境、维护良好生态的文明理念;组织党团员志愿者开展清雪方便老人行、爱心饺子温暖福利院、走进社区关爱孤寡老人等爱心帮扶活动,传承尊老爱幼传统美德的同时,让老人及孩童们感受到来自大唐及社会的温暖。系列举措、活动的接连实施及开展,赢得了当地市政府和群众的广泛赞誉和好评。

與此同時,該公司黨委同步優化精神文明建設,把建設學習型企業同培育和踐行社會主義核心價值觀工作相融合,依托道德講堂建設、家風家書征文、經典誦讀等載體,大力開展弘揚孝老愛親等道德實踐活動,引導職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活,形成向善向上的力量;廣泛開展職工職業道德建設活動,引導廣大職工在本職崗位上形成愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群衆、奉獻社會的職業理想和道德品質,用職工職業道德的崇高追求引領和影響社會道德價值,爲企業生産經營、改革發展以及社會進步做出積極貢獻。

照片5:公司开展争创”开门红“棋牌赛

聚焦幸福指數,煥發工作活力

爲給職工提供充足的身體保證及富裕的精神食糧,該公司黨委以“情系職工”爲理念,站在關心、關愛職工的角度,適時開展“下基層、聽心聲、解民憂”等服務職工暖心活動,及時了解一線職工工作、生活狀態,傾聽職工心聲,做好職工後方保障。按季節開展夏送清涼活動,做好防暑保障工作,提升職工工作熱情;堅持每年以“扶貧濟困”爲重點,完善職工訴求幫扶機制,定期收集訴求信息,幫助職工解決最迫切的實際難題;定期開展困難、大病職工走訪慰問,給予困難職工精神上的鼓勵,爲他們送去慰問金、募捐和爭取當地大病救助款等救濟,減輕其生活壓力,幫助他們樹立戰勝病魔的勇氣,使職工切實感受到來自“職工之家”的關懷和溫暖,擁有熱愛生活、熱愛工作的原動力。

“以人爲本”是構建和諧企業的關鍵所在,該公司黨委將服務職工、凝聚職工、維護職工作爲根本出發點,結合生産現場繁忙情況,見縫插針式組織各類文體活動,在放松職工身心的同時,切實增強職工的歸屬感、滿足感和幸福感。依職工喜好及需求,逐步成立了徒步、歌舞、毽子、籃球、排球、羽毛球6個文體協會,並在不同地點設置了乒乓球、台球、跑步機活動室,爲職工健身提供了越來越多的便利;以“我們的節日”爲載體,結合各個傳統佳節的特點,組織開展棋牌賽、元宵節燈謎會、女職工喜樂會、五一文明出遊、迎接慶祝新中國成立70周年系列活動等,豐富職工的精神文明生活,激揚職工的心氣及鬥志。

新的征程,新的起點,新的攀登。接下來,該公司黨委將初心不忘,擔當使命。堅持高起點謀劃、高標准要求、高密度推進,繼續以爭創一流爲引領打造政治過硬、本領高強的“全國先進基層黨組織”,以“思想建設、示範引領、優化服務、人文關懷”等措施,唱好黨建“好聲音”、畫好企業“同心圓”,促進黨建工作和中心工作雙提升,推動黨建工作、企業發展再上新台階。

責任編輯:王維    來源:雙鴨山熱電公司

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